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2022年山西省晋中市教师入编考试流程

教师招聘考试是很公平公正的，所以教师编流程就非常严谨！第一次考试的宝宝可能会觉得有点麻烦，看起来有点繁琐，因此小编带你一起看看教师入编考试流程。

教师入编考试的一般流程：官方发布招聘公告——报名、审核、缴费——参加笔试——参加面试——体检——录用等。

首先是一个报考流程，考生一般可以在这几个网站查看具体的公告。教育局网站、人事局网站、部分地区也会在相关的政府网站发布想要报名的考生请注意这几个网站哦！

招教考试也分为几个不同的类型，有省统招、特岗招聘、市直教师招聘、区县教师招聘。

网上报名时要选好岗位，看好报考岗位的报名要求，一定要选一个自己符合的岗位。审核通过后要记得缴费，千万要注意在规定时间内缴费，不要以为报完名就算成功了。笔试的内容和时间，查看具体公告。

笔试通过后就到面试阶段了，具体的面试事宜，记得查看面试公告，公告上会有具体的面试时间、地点、形式。

重点强调一下面试形式，各个地区的面试形式不一样，有说课、答辩、试讲和结构化，幼儿园、音体美等方向的有可能会增加一些技能展示，所以大家一定要好好仔细阅读公告。总成绩是通过笔试+面试相结合的，通过后接下来就进入体检阶段。

体检通过以后，就是公示和用人单位签署聘用合同，之后就等着培训上岗，作为一名入编教师了。

以上就是教师入编考试的全部流程啦，看完之后是不是就对考编有了一个大概的了解了。如果有教师招聘课程或书籍购买方面的需求，可以搜索广东华图教师，联系相应老师选择适合自己的课程或书籍。

山西省晋中市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　根据评价标准的不同和解释方法的不同，可以把教学评价分为（ ）。A标准参照性评价 B常模参照性评价C自我评价D他人评价

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　正确答案：AB

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是教学评价的种类。根据运用标准的不同，教学评价可以分为相对性评价、绝对性评价和个体内差异评价。相对性评价又称为常模参照性评价，是运用常模参照性测验对学生的学习成绩进行的评价；绝对性评价又称为标准参照性评价，是运用目标参照性测验对学生的学习成绩进行的评价。A、B 两项正确。C、D 两项：根据评价主体的不同，教学评价可以分为外部评价和内部评价。外部评价是指被评价者之外的专业人员对评价对象进行明显的（看得见的、众所周知的）统计分析或文字描述；内部评价也就是自我评价，是指由课程设计者或使用者自己实施的评价。与题干不符，排除。故正确答案为 AB。

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