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2022年河南省周口市教师招聘体检项目

教师招聘体检项目包括：

1、普检，检查内容包括眼科、血压、身高、外科、体重、耳鼻喉科等。

2、抽血检查，检查内容包括肝功普查、血常规、乙肝两对半。

3、心电图。

4、X线胸部透视。

5、静脉采血。

教师招聘体检之后的结果分为合格和不合格，体检不合格的就不能应聘教师招聘。

河南省周口市教师招聘考试题目及答案解析:

　判断题

　操作性条件反射与经典性条件反射的基本原理是相同的，他们都是随着强化的次数增加而巩固，由于未得到强化而消退。（ ）

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　正确答案：错误

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是行为主义学习理论。操作性条件反射与经典性条件反射的基本原理是不相同的。作为中性刺激的铃声由于与无条件刺激联结而成了条件刺激，由此引起的唾液分泌就是条件反射，后人称之为“经典性条件作用”。斯金纳认为人和动物的行为有两类：应答性行为和操作性行为。应答性行为是由特定刺激引起的，是不随意的反射性行为，又称引发反应。操作性行为则不与任何特定刺激相联系，是有机体自发做出的随意反应，又称自发反应。因此操作性条件反射与经典性条件反射的基本原理是不同的，随着强化的次数增加而巩固，由于未得到强化而消退属于巴甫洛夫经典性条件作用理论。故表述错误。

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