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2022年青海省玉树藏族自治州杂多县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

青海省玉树藏族自治州杂多县事业单位招聘考试题目及答案解析:

20世纪70年代，在美苏争霸中，美国处于战略防御的态势。下列各项与形成这种态势有关的是
A. 资本主义世界的经济“滞胀”
B. “马歇尔计划”成为美国经济的负担
C. 西欧、日本加紧与美国的经济竞争
D. 世界经济全球化和区域集团化的影响

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　　正确答案

依据材料结合所学可知，20世纪70年代，美国经济陷入“滞涨”时期，经济发展缓慢导致军事开支相对庞大，不足以支撑不断发展的军备竞赛与争霸，美国转向防御型战略态势，因此A选项正确。B选项错误，马歇尔计划于1947年7月正式启动，并整整持续了4个财政年度之久，与70年代的美苏争霸无关；C选项错误，西欧、日本经济的崛起使美国经济霸主的地位发生动摇，但与美苏争霸的态势无关；D选项错误，世界经济全球化和区域化主要发挥影响开始于80年代末，与70年代的美苏争霸无关。故正确答案为A选项。

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