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2022年云南省大理白族自治州剑川县事业单位面试一般会问些什么题目

事业单位面试主要以结构化面试为主，具体事业单位面试都有哪些题目？主要考核考生的什么能力？需要侧重于哪方面进行备考准备，下面华图教育整理了事业单位面试题目的相关内容，希望能够帮到大家。

事业单位招聘面试以结构化面试为主，面试题目基本围绕言语表达情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。具体可以查看当地事业编的具体招录公告，一般都有写明具体的面试方式，明确了面试方式才知道面试题型。查看各地【事业单位面试通知】

常见的四种事业单位面试形式。

1.结构化面试。也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。

2.无领导小组讨论。是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力对考生进行综合评价。

3.情景模拟测试。是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为以测评其素质潜能。

4.答辩式面试。即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试。

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云南省大理白族自治州剑川县事业单位招聘考试题目及答案解析:

从大革命失败到全国抗日战争爆发前夕的十年，党曾两次经受_____两次严峻考验。

A、 国民党的“围剿”

B、 大革命的失败

C、 第五次反“围剿”的失败

D、 艰难长征

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答案

BC

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解析：

第一次是1927年右倾机会主义路线造成的失败。全国党组织基本被毁，大批革命党人被屠杀，大革命时期工农奋起的潮流被湮灭仅剩些许火种。

第二次是1933年以丢失井冈山为代表的前后，左倾机会主义造成的失败。它不仅造成白区力量再次被毁，更几乎丢失了全部工农武装割据的根据地，在白军前堵后截之下，剩余的革命力量几经濒危。

扩展知识

右倾主义错误是指政治思想上，认识落后于实际，不能随变化了的客观情况变化、前进，甚至违背客观发展规律的倾向其认为革命的领导权在国民党，国民大革命过程中同意共产党员退出国民革命军第一军；“四一二”反革命政变前，与汪精卫共同发表“汪陈宣言”，是群众放松警惕，导致国民大革命失败。

1927年的八七会议总结了大革命失败的经验教训，坚决纠正和结束了陈独秀的右倾机会主义错误，撤销了他的总书记职务。会议确定以土地革命和以武装反抗国民党反动派的屠杀政策为党在新时期的总方针，就国共两党关系、土地革命、武装斗争等问题进行了讨论，并把发动农民举行秋收起义作为党在当时的最主要任务。

1935的遵义会议结束了王明“左”倾冒险主义在党中央的统治，确立了以毛泽东为核心的新的党中央的正确领导和毛泽东在红军和党中央的领导地位。在党生死攸关的危急关头挽救了党，挽救了红军，挽救了中国革命，使红军在极端危险的境地得以保存下来，胜利地完成长征，开创了抗日战争的新局面。它证明中国共产党完全具有独立自主解决自己内部复杂问题的能力，是中国共产党从幼年走向成熟的标志。

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