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2022年四川省凉山彝族自治州会理县事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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四川省凉山彝族自治州会理县事业单位招聘考试题目及答案解析:

工业革命开始后，亚当·斯密提出“自由放任”经济政策。在以后的一百多年里，资本主义国家普遍奉行。第二次世界大战后，凯恩斯主义盛行，资本主义国家纷纷加强对经济的干预。20世纪70年代初，面对经济“滞胀”，资本主义国家又减少对经济的干预。这反映出的本质问题是
A.资本主义国家的经济政策摇摆不定
B.资本主义生产关系随生产力发展进行相应调整
C.没有哪种经济政策可保资本主义经济持续繁荣
D.资本主义国家尝试建立计划加市场的混合经济

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　　正确答案

试题分析：本题考查学生解读史料调动知识运用知识的能力。由题干中自由主义到国家对经济干预的减少，说明资本国家在不断调整政策一适应生产力的发展，故B项正确。从工业革命开始，资本主义经济政策发生了很大变化，但并不是随意变动没有规律，A错误；C项说法错误，在不同的时期采用合适的经济政策促进了经济的繁荣；D项只适合二战后。故选B。

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　　解析同上

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