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2022年甘肃省白银市平川区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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甘肃省白银市平川区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1991年3.4月间，上海《解放日报》发表了4篇署名是“皇甫平”的文章，文章批评了“一些同志”把市场说成资本主义，提出计划和市场只是利用资源的两种方式，不是社会主义或资本主义的标签。然而，只有极少数人知道文章的背后，竞是邓小平。这主要说明了当时
A.上海成为改革开放的新龙头
B.社会主义本质已被充分认识
C.社会主义市场经济目标确立
D.经济体制改革进入关键时期

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　　正确答案

题干材料反映了在1991年3、4月间的文章批评了当时把市场说成资本主义的错误观点，并提出计划和市场只是利用资源的两种方式，而不是社会主义和资本主义的本质区别。结合所学知识可知，题干这4篇文章发表在东欧剧变、国内改革遭遇阻力的关键时刻，文章澄清了对市场经济的错误认识和模糊概念，冲破了姓“社”姓“资”的思想束缚，实际上反映了邓小平在中国改革开放关键时期的讲话精神。故D项符合题意。 1992年上海浦东的开发开放使得上海成为改革开放的新龙头，故A项不符合题意。B项与史实不符。社会主义市场经济目标的确立是在1992年十四大，C项不符合题意。故选D。

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　　暂无

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