2022-08-20 02:05:48 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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编制教师招聘考试流程如下:查看招聘简章——报名——笔试——资格复审——面试——体检考察——拟聘用。
1.报名:考生报考教师编考试时,首先需要具有相关教师资格证,在报名系统填报个人基本信息和报考信息,单位初审通过,报名信息不能更改。
2.笔试:笔试时,考生需持个人身份证、准考证及考试文具参加考试。
3.资格复审:通过笔试环节的考生需持本人相关证明材料进行资格复审,经审查符合招聘条件的,发放《面试通知书》,不符合条件的,取消面试资格。
4.面试:面试形式一般为试讲或说课,面试内容为所报考学段和学科的专业知识。
5.体检考察:根据考试总成绩由高到低确定进入体检考察阶段人选,参照公务员录用的有关规定,组织进行考察体检。
6.拟聘用:对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,面向社会公示,公示期满无异议的,按照规定办理相关聘用手续。
广西崇左市教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
( )明确规定: 教师的平均工资应该不低于或者高于当地公务员的平均工资水平,并逐步提高。”A《中华人民共和国教师法》 B《中华人民共和国教育法》C《关于开展中小学教师试用期培训的意见》D《关于加强骨干教师培训工作的意见》
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正确答案:A
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[华图教育题目解析]:本题考查的是对《中华人民共和国教师法》内容的识记。《中华人民共和国教师法》第六章第二十五条明确规定: 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。”A 项正确。B、C、D 三项:未涉及题干规定的内容。与题干不符,排除。故正确答案为 A。
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