2022-08-20 11:48:43 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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教学的一般任务:
(1)引导学生掌握科学文化基础知识和基本技能。
(2)发展学生智力,培养学生的创造能力。
(3)发展学生体力,提高学生的健康水平。
(4)培养学生高尚的审美情趣,养成良好的思想品德,形成科学的世界观和良好的个性心理品质。
教师招聘笔试主要内容:
一、教育学和教育心理学
主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。
二、教育法和教师法
主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。
三、学科专业知识
专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核:一部分考核学科基础知识;另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
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天津市北辰区教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
一般来说,期末考试的教学评价属于( )。A配置性评价 B总结性评价C诊断性评价D形成性评价
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正确答案:B
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[华图教育题目解析]:本题考查总结性评价相关知识。总结性评价是在一个大的学习阶段,如一个学期或一门学科终结时对学生学习的成果进行比较正规的、制度化的考查、考试及其成绩的全面评定,如一个学期结束后进行的期末考试。B项正确。A项:配置性评价一般在各学年、各学期开始时或开始前施行,其目的是要了解学生是否具有达到教学目标所必须的基础知识和技能,即学生的准备状态。与题干不符,排除。C项:诊断性评价是在学期教学开始或单元教学开始时,对学生现有的知识水平、能力发展的评价。例如在新学期开始时的摸底考试。与题干不符,排除。D项:形成性评价是在教学进程中对学生的知识掌握和能力发展的比较经常而及时的测评与反馈。例如在一节课的教学中老师对学生的口头提问和随堂测验。与题干不符,排除。故正确答案为B。
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