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2022年安徽省宣城市考编教师要求

2022-08-20 12:27:15 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年安徽省宣城市考编教师要求

1.年龄18周岁以上,35周岁以下,高层次人才可放宽至40周岁以下;

2.具备大学专科及以上学历,并按时取得学历、学位证书;

3.具备符合岗位要求的学段及学科的教师资格证书;

4.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

2022年安徽省宣城市考编教师要求教师招聘考试

安徽省宣城市教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 关于对学生奖励和惩罚的描述正确的是( )。A奖励比惩罚的效果更好 B奖励和惩罚不需要考虑个别差异C过多的使用外部奖励可能削弱内部动机D无论是奖励还是惩罚,其效果关键取决于技巧

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 正确答案:CD

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是对奖励与惩罚的认识。根据斯金纳提出的操作性条件作用,惩罚是指当有机体作出某种反应以后,呈现一个厌恶刺激(如体罚、谴责等),以消除或抑制此类反应的过程。奖励实际上是一种正强化,即给予一个愉快刺激,从而增强其行为出现的概率。奖励和惩罚是学校教育中常用的方法,在运用惩罚和奖励时应当客观、公正、恰到好处,要根据学生的个体差异和年龄特征实施。学会掌握技巧,盲目使用奖励会降低学生的内部动机,不加限制地采取惩罚会造成学生的反感乃至反抗。C、D两项正确。A项:奖励与惩罚的效果要视情况而定,没有绝对好的办法,只有相对好的办法。与题干不符,排除。B项:奖励和惩罚都需要考虑人的个别差异。与题干不符,排除。故正确答案为CD。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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