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2022年山东省济宁市什么是合同制教师

2022-08-20 14:18:29 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年山东省济宁市什么是合同制教师

合同制老师一般由学校设岗招聘,工资待遇由学校和老师直接商谈发放。

那么对于同学们来说,这个是你情我愿的,只要合同签订,中途解约是需要支付违约金的,如果想考编就需要在合同签订期满才可以。

同学们针对此类情况最好是选择可提供职称评定的学校,对于未来大家无论是考编还是工作调动都有很大帮助,同学们要注意。

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2022年山东省济宁市什么是合同制教师教师招聘考试

山东省济宁市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 下列选项中,不属于选聘班主任需要考察的条件的是( )。A作风正派,心理健康,为人师表 B热爱学生,善于与学生、家长及其他任课教师沟通C爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力D基础扎实,专业能力强,教学能力过硬

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 正确答案:D

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 [华图教育题目解析]:本题考查《中小学班主任工作规定》。《中小学班主任工作规定》第二章第七条中规定:“选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查以下条件:(一)作风正派,心理健康,为人师表;(二)热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通;(三)爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力。”D选项,“基础扎实,专业能力强,教学能力过硬”不属于选聘班主任需要考察的条件。因此,D项表述错误,为正确选项。A、B、C三项:均属于选聘班主任需要考察的条件。与题干不符,排除。本题为选非题,故正确答案为D。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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