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2022年浙江省杭州市什么是教师招聘

教师招聘又称教师入编考试，是具有从事教育行业的能力后进行的竞争上岗的考试(特别需要注意的是考生必须先取得教师资格证之后才可以报考教师招聘考试)，教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%);面试考察试讲、说课、技能(注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。

浙江省杭州市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　在教育过程中甲教师对突发性事件做出迅速恰当地处理，被称为“教育机智”，这反映了教师劳动（）的特点。A复杂性 B创造性C示范性D主体性

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考查教师劳动的特点。教师劳动的特点具有复杂性、创造性、连续性、广延性、长期性、间接性、主体性、示范性、教师劳动方式的个体性和劳动成果的群体性。其中，创造性体现在下三个方面。（1）因材施教。教师的教育对象是千差万别的，教师必须灵活地针对每个学生的特点，对他们提出不同的要求，采用不同的教育教学方法；（2）教学方法上的不断更新。为了提高教学效果，教师还要尝试新的教学方法，进行教学方法的变换或改革；（3）教师需要“教育机智”。教育机智是指教师能根据学生新的特别是意外的情况，迅速而正确地做出判断，随机应变地采取及时、恰当而有效的教育措施解决问题的能力。题干中，甲教师对突发性事件做出迅速，恰当地处理，说明他具有创造性。B项正确。A项：复杂性主要表现在以下三个方面。（1）教育目的的全面性；（2）教育任务的多样性；（3）劳动对象的差异性。与题干不符，排除。C项：示范性是指教师的言行举止，如人品、才能、治学态度等都会成为学生学习的对象。与题干不符，排除。D项：主体性是指教师自身可以成为活生生的教育因素和具有影响力的榜样。与题干不符，排除。故正确答案为B。

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