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2022年湖北省咸宁市教师编制的介绍

2022-08-20 20:35:09 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年湖北省咸宁市教师编制的介绍

在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。教师编制考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师入编考试。

入编后工资由财政统一拨款,同时享有健全的社会保障制度。

考入教师编制是想要做老师的考生们一个很好的选择。每个地区的教师编制报考条件和考试内容存在一定的差异。

教师编制属于全额拨款事业单位编制,在编教师人员信息录入国家教育系统。编制人员工资由国家财政部门拨款发放,享受“五险一金”待遇,享受应有的津贴、福利和奖金,与国家公务员待遇一致。

在编教师只要没有出现重大教学失误,定期成功注册,只要不辞职,就可享受一切福利到终老。

教师编制属于全额拨款事业单位编制,在编教师人员信息录入国家教育系统。编制人员工资由国家财政部门拨款发放,享受“五险一金”待遇,享受应有的津贴、福利和奖金,与国家公务员待遇一致。

在编教师只要没有出现重大教学失误,定期成功注册,只要不辞职,就可享受一切福利到终老。

各地招聘考试的流程基本一致,大体如下:出简章公布教师岗位——选择心仪岗位报名、缴费——笔试——资格审查、缴费——面试——体检——上岗。其中,资格审查贯穿招聘的各个环节。

近年来不少地区的教师招聘考试采用面试前置的流程,即出简章公布教师岗位——选择心仪岗位报名、缴费——面试——资格审查、缴费——笔试——体检——上岗。同样的,资格审查贯穿招聘的各个环节。

具体还是以实际发布的简章为准。

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2022年湖北省咸宁市教师编制的介绍教师招聘考试

湖北省咸宁市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 有些学生喜欢把作业拖到最后一刻才开始做,考试前的复习也尽可能拖延到最后一天才开始。学生的上述现象属于( )。A逃避竞争策略 B逃避成功策略C自我激励策略D自我妨碍策略

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 正确答案:D

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是学习动机理论。自我妨碍是指,个体为了回避或降低因不佳表现所带来的负面影响而采取的任何能够增大将失败原因外化机会的行动和选择。自我妨碍策略同归因既有联系又有区别。自我妨碍是个体故意给自己的成功施加阻力,可以说是一种自我保护的归因策略。但归因是在成就结果出来后个体对这种结果所做的解释,自我妨碍是发生在成就行为之前,为了给预期可能的失败找到一个合理的借口,不是对实际失败结果的事后合理化。例如,考试成绩差是由于缺少复习时间,这是归因,但如果故意游玩,以便把缺少复习时间作为可能发生的失败的借口,这就是自我妨碍行为。题干中,有些学生把作业拖到最后一刻才做,考试前的复习也尽可能拖延到最后一天才开始,这是发生在成就行为之前,为了给预期可能的失败找到一个合理的借口,因此,这些学生利用的是自我妨碍策略。D项正确。A项:当一个人认识到自己有竞争能力时,就会积极活动,争取成功。但是,当认为自己无竞争能力时,自尊就会受到威胁,因而会逃避竞争情境。竞争激发了学生用社会标准进行比较,而社会标准充分地提供了关于个人的能力信息。在这种情况下,唯独最有能力、最自信的学生的学习动机得到了激发,而能力较低的学生明显感到将会在竞争中失败,他们通常回避这种情境。与题干不符,排除。B项:逃避成功策略是指,在创新活动中,面临成功时,创新者往往会怀疑自己取得成功的能力,害怕成到来的瞬间所带来的心理冲击,害怕成功带来的种种社会压力。此时,创新者就会选择逃避成功。与题干不符,排除。C项:自我激励是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。与题干不符,排除。故正确答案为D。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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