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2022年重庆市长寿区教师招聘笔试题型

2022-08-20 21:17:23 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年重庆市长寿区教师招聘笔试题型

题型1:主观题+客观题

全国80%以上地区都是这种题型:包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:

1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;

2、主客观易混淆,耗费精力大。

题型2:全部客观题

10%左右的地方考试采取这种命题方式:一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

题型3:只有主观题

一般只针对特招教师,不是主流。

以上,就是对教师招聘笔试题型的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年重庆市长寿区教师招聘笔试题型教师招聘考试

重庆市长寿区教师招聘考试题目及答案解析:

 某学校采用性格量表来测量学习,分别在一年的1月、3月、5月测量,其结果基本相当,测验结果高度一致,说明其( )。

  • A 信度高
  • B 效度高
  • C 区分度高
  • D 难度高

     ---------------------------------


    正确答案: A

     ---------------------------------

     参考解析

    解析:信度是指测验结果的可靠程度,即某一次测验在多次施测后所得到的分数的稳定、一致程度,题干叙述的就是信度高的例子,故本题选择D项。

    【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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