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2022年浙江省杭州市教师招聘笔试形式

2022-08-20 23:25:55 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年浙江省杭州市教师招聘笔试形式

教师招聘考试的内容以各级教育部门发布的招聘简章规定的考试内容为主,各地的简章又有很大的差异。目前而言,主要有两种基本形式:

一种考试形式注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度,有的地区也会单独考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等;学科专业知识包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程。

另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。并且呢,其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需要特别注意),有的地区则是跟事业单位考试一样的试卷,考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。

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2022年浙江省杭州市教师招聘笔试形式教师招聘考试

浙江省杭州市教师招聘考试题目及答案解析:

 金老师一句鼓励的话、一个充满信任的眼神、一个能引起共鸣的手势或表情均能使班级中的学生受到极大的鼓舞,增添无穷的勇气,从而取得显著的进步。这体现了( )。

  • A 第一印象
  • B 共鸣效应
  • C 罗森塔尔效应
  • D 移情效应

     ---------------------------------


    正确答案: C

     ---------------------------------

     参考解析

    罗森塔尔效应表明,教师的期望存在“自我实现的预言”效应。这说明教师的期望对学生产生重要的影响。教师对学生的高期望会使学生向更好的方向发展,低期望则会使学生越来越差,金老师在课堂教学中采取了恰当的方式传达对学生的期望信息,使学生产生适度的高期望,从而调动学生学习的积极性,促进积极的课堂气氛的形成。金老师的行为体现了罗森塔尔效应。

    【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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