2022-08-20 23:42:42 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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教师入编的方式有:普通教师招聘、事业单位招聘、校招/定向招聘、特岗教师、三支一扶。
(1)普通教师招聘
大部分考生备考的都是各地统一组织的教师招聘考试,大多是考教综/教基+学科专业知识。
(2)事业单位招聘
一般是事业单位的招聘中含有教师岗,考试内容与普通教师招聘考试可能会有所不同。
(3)校招/定向招聘
校招主要针对应届毕业生,一般是招聘单位到各师范类院校进行现场招聘,大多是只进行面试考核,没有笔试。
(4)特岗教师
特岗为全省统考,对年龄和毕业年限要求较宽松,30岁以下符合学历要求都可以报。虽然分为中央特岗和地方特岗,但其实没有太大区别。
工作地点主要是中西部地区县城以下的农村乡镇中小学,考上之后有3年服务期。
服务期满之后考核合格即可入编;
符合相应条件要求的,也可以选择按规定推荐免试攻读教育硕士。
(5)三支一扶
三支一扶是指高校毕业生去支教、支医、支农、扶贫,促进农村基层社会事业发展,所以也包含教师岗。工作地点以户籍所在地就近原则分配,通常为生源地乡镇中小学,服务期2年。
主要针对应届毕业生,部分地区未就业的往届毕业生也可以报。
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西藏自治区噶尔县教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
在课堂教学中,教师有意识地收集和分析教与学的状况,并作出相应反应的教学行为是( )。A教学反馈 B教学反思C教学研究D教学评价
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正确答案:D
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[华图教育题目解析]:本题考查教学评价的概念。教学评价是指依据一定的客观标准,对教学活动及其结果进行测量、分析和评定的过程。其目的是对课程、教学方法以及学生的培养方案作出决策。教学评价的基本内容是对学生学习结果的评价、对教师教学工作的评价,也可以细分为:学业评价、课堂教学评价、教师评价。题干中,教师在课堂教学中,教师有意识地收集和分析教与学的状况,并作出相应反应的教学行为是教学评价。D项正确。A项:教学反馈是指授课老师对所授课程的授后感及达到成果的备忘记录;接受教育学生或家长或他人对所授课程老师及课程给自己带来的意义、影响的评价。与题干不符,排除。B项:教学反思是指教师对教育教学实践的再认识、再思考,并以此来总结经验教训,进一步提高教育教学水平。与题干不符,排除。C项:教学研究是一种运用科学的理论和方法,有目的、有计划、有意识地研究教育现象和教学问题,揭示教学规律的认识活动。与题干不符,排除。故正确答案为D。
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