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2022年四川省广安市岳池县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

四川省广安市岳池县事业单位招聘考试题目及答案解析:

马克思主义关于法的起源的学说是：法不是从来就有的，法是人类社会发展到一定阶段而产生的，法的产生经历了一个长期发展的过程。对法律的产生起到决定性影响的是（          ）

A、物质资料的生产方式

B、地理环境、人口因素

C、统治者的个人意志

D、当时的法律研究者

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答案

A
解 析

物质资料的生产方式对法律产生决定性影响，物质资料的生产方式既是决定社会面貌、性质和发展的根本因素，也是决定法律本质、内容和发展方向的根本因素。选项A正确。

扩展 知识

地理环境、人口因素统治者的个人意志以及当时的法律研究者等等因素都会影响法律的产生，但不会对于法律的产生起到决定性影响。

生产力水平低的奴隶社会，不可能有知识产权法，也就不可能有完整法律制度。。

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