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2022年青海省海北藏族自治州刚察县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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青海省海北藏族自治州刚察县事业单位招聘考试题目及答案解析:

民主革命时期，中国共产党内曾多次出现“右倾”错误，给中国革命造成了巨大的损失。所谓右倾是指政治思想上，认识落后于实际，不能随变化了的客观实际情况变化、前进，甚至违背客观发展规律的倾向。下列属于“右倾”错误表现的是（ ）
A.把民族资产阶级作为革命对象
B.国共十年对峙时期坚持夺取中心城市
C.国民革命时期放弃党的领导权
D.抗日战争时期改组军队为国民革命军

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　　正确答案

试题解析：本题主要考查近代中国革命的相关知识。根据材料关键词及所学知识可知，A、B没有立足国情，属于左倾方面的错误。而C符合右倾投降主义的特点，故正确答案为C。D立足了国情，不属于右倾。

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