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2022年青海省海南藏族自治州贵德县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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青海省海南藏族自治州贵德县事业单位招聘考试题目及答案解析:

《日本国志》是中国近代第一部深入系统地研究日本的著作,作者是曾任中国驻日参赞的黄遵宪。该书早在1887年即写成,但直到1895年才由广州民间书局羊城富文斋印行。此书出版后立即洛阳纸贵,风行天下。这一现象说明
A. 民间出版机构善于把握市场
B. 民族危机推动传统思想松动
C. 时代赋予民族资本主义良机
D. 甲午战争沉重打击清廷统治

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　　正确答案

该书早在1887年即写成，但直到1895年才由广州民间书局羊城富文斋印行，联系所学知识，1895年甲午战争中国战败，民族危机空前加深，促使人们学习西方、探索救亡图存的意识，故B正确；民族危机促使人们向西方学习，促进该书的出版和流行，把握市场并非主要原因，排除A；材料反映《日本国志》出版、发行情况，没有涉及民族资本主义，排除C；D与《日本国志》的出版和流行无关，排除。

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　　暂无

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