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2022年云南省大理白族自治州洱源县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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云南省大理白族自治州洱源县事业单位招聘考试题目及答案解析:

学校发生结核病聚集性疫情主要原因有哪种？（）

A结核病首发病例发现延误

B入学没有开展结核病筛查

C没有及时开展密切者筛查

D以上都是

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答案

D

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解析：

学校结核病防治机制不健全,制度不落实,既往病例处置不当,传染源发现与治疗不及时,无症状患者的隐性传播,密切接触者不及时筛查等是造成聚集性疫情的主要原因

扩展知识

学校是人群密集的场所，容易发生结核病聚集性疫情甚至结核病突发公共卫生事件。2018年7月2日，为加强学校肺结核患者监测工作，及时开展学校肺结核疫情处置，中国疾病预防控制中心要求应用《国家传染病自动预警信息系统》（以下简称“《预警系统》”）开展学校肺结核患者的预警工作。《预警系统》对肺结核预警采用固定阈值法，以年龄为“3～24岁”或人群分类为“学生”和“教师”的肺结核报告患者进行单病例（包括疑似患者、临床诊断患者和实验室确诊患者）预警。目的是提高学校结核病患者发现的及时性与敏感度，防止学校结核病疫情蔓延，保护学校人群健康。

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