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2022年云南省丽江市永胜县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

云南省丽江市永胜县事业单位招聘考试题目及答案解析:

《清末民初的思想主脉》中写道：“这种……理论创造看似以‘古’系‘今’，但始终徘徊在‘古’的范畴中难以自拔……以古证今，以古代思想作为制度设计与思想构筑的材料，稍不留意，便是古人拖住了今人，为后人所俘获。”他的评论涉及的历史事件应该是
A.维新变法运动
B.洋务运动
C.新文化运动
D.辛亥革命

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　　正确答案

根据所学知识可知，康有为的维新变法思想有“托古改制”的特点，他把儒家思想和资本主义政治学说相结合，推动维新运动，所以维新变法运动和材料中“以古论今，用古代思想为近代制度设计和思想构筑材料”的说法符合，A选项正确。洋务运动不涉及制度设计，B项错误。新文化运动和辛亥革命并没有借用中国古代思想作为其思想构筑的材料，CD两项不符合题意。

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