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2022年陕西省宝鸡市千阳县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

陕西省宝鸡市千阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

日本核废水排海危害有多大？

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答案

1.污染问题

最直接的是海洋生态，放射性物质将可能杀死海洋生物，威胁生态安全，将可能导致太平洋成“死洋”。

海洋中就算还有生物存在，也不能食用了，所以对食品安全等也造成影响。

水，因为是通过水向太平洋排放，水就是直接接触，如果渗透到陆地，那么地下水，饮用水也会给我们带来危害。

对大气的污染也一触即发，这将是整个地球的一次巨大灾难。

2.行业问题（渔业等相关领域）

沿岸渔民失业，远洋渔业受损。（它的北海道渔场完蛋，下面洋流会说到）

3.人类发展问题

影响未来人类的生存发展，太平洋将成为一个生化武器大池子…

人类的健康，可持续发展，等等，都会受到影响，日本此举遗臭万年！

水圈，大气圈，生物圈，岩石圈等等危害到很多，想得到的都会受到影响，因为人类生存生活空间是一个复杂的整体，对立又统一，相互影响。

扩展知识

2021年4月13日，日本首相菅义伟做出了牵动全球的一项政治决定——从2022年起，向太平洋排放福岛第一核电站含有对海洋环境有害的核废水。虽然日本政府一再表示排放核污水的浓度符合国际标准，但在日本国内、周边国家、乃至国际社会，均引发了广泛的质疑和反对。

基于日本此举引发的普遍关注，我们以国际法为视角作以分析，并预测在2021年法考中可能存在的考点。

首先，从国际环境法的基本原则来看，“尊重国家主权和不损害国外环境”是各国都必须遵守的行为准则。如果不把核废水排到大海，那么如何处置是日本内政;但想要排到大海，就变成严重的国际问题。海洋是属于全世界的，日本核废水排海的做法将严重损害国际公共健康安全和周边国家人民的切身利益。

根据1982年《联合国海洋法公约》，各国对海洋环境负有保护的一般义务。同时，以《防止倾倒废物及其他物质污染海洋的公约》为基础，也规定有物质分类名单和许可证制度。日本作为相关国际条约的缔约国，负有善意履行国际义务的责任。因此，日本核废水排海的做法，不仅是极其不负责任，而且是严重违反了国际法。

其次，针对违反国际法的行为，如果造成了损害后果，无论是即时的还是潜在的，受害者可依法向日本提起诉讼，追究其国际法律责任。

关于国际法律责任的承担，采取双重责任制度。根据《关于核损害的民事责任的维也纳公约》规定，国家保证营运人的赔偿责任，并在营运人不足赔偿的情况下，对规定的限额进行赔偿，即国家承担补充赔偿责任。

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