2022-08-21 16:49:57 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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主要是工资待遇、级别规定、渠道的不同。
1、工资待遇不同:
进入行政编制的意专味着你是国家公务属员,如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等;事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。
2、级别规定不同:
行政编制和事业编制最大的区别:行政编制也就是国家公务员,是按照级别升职的,比如第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是股级。
而事业编制,“走“的是职称,比如在医院,几年以后是住院医师,几年以后是主治医师,几年以后是副主任医师。其中,学校老师是最典型的事业编制。
3、渠道不同:
想进入行政编制只能是通过国家公务员考试,每年都有国家的和省的公务员考试;现在只有省级才有权力组织公务员考试,也就说地级市及以下的乡镇或单位来招聘的话,一定是事业编制的。
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甘肃省武威市古浪县事业单位招聘考试题目及答案解析:
唐代否定了按门第选官的九品中正制及等额推荐的察举制,实行分科考试、差额录取的科举制,这反映出唐代( ) A.官员特权受到否定---------------------------------
正确答案
试题解析:本题主要考查古代选官制度,旨在考查分析比较相关所学的能力。联系所指,科举制选择官员的标准是考试成绩,所以符合题意的是C项,科举制是冲击了贵族特权,不是否定官员特权,排除A项;科举制加强了中央集权,不是君主集权的强化,排除B项;科举制看重的是考试成绩,不是思想品德,排除D项。
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