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2022年西藏昌都市八宿县事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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西藏昌都市八宿县事业单位招聘考试题目及答案解析:

太平天国农民战争失败的根本原因在于（       ）

A、中外反动势力的联合绞杀

B、对西方资本主义侵略者缺乏理性的认识

C、没有正确的理论指导斗争

D、无法克服固有的农民阶级局限性

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答案

D
解析

太平天国运动失败的根本原因：农民阶级的局限性。

太平天国起义带有旧式农民战争的烙印。农民阶级的分散性、守旧性，以及眼光短浅等毛病，在太平军中都有突出表现。许多太平军将士参加革命都是出于生活所迫，希望改变贫穷落后的经济地位。

为了达到这些不太清晰的目标，他们作战非常勇敢，作出很大的牺牲。他们付出的代价是惨重的，但最终总是归于失败，这是历史的规律，也是历史的局限。

扩展知识

太平天国失败的原因有:

客观原因:中外反动势力的联合绞杀。主观原因:

①太平天国无法克服固有的农民阶级局限性。

②太平天国的宗教局限性，其所依托的拜上帝教教义毕竟不是科学的思想理论，不能正确指导斗争。③太平天国也未能正确对待儒学文化。

④太平天国的领袖们不能把西方国家的侵略者与人民群众区别开来，对西方资本主义侵略者缺乏理性的认识。

其中，最根本的原因在于农民阶级不是新的生产力和生产关系的代表，他们无法克服小生产者固有的阶级局限性无法从根本上提出完整的、正确的政治纲领和社会改革方案等，最终导致太平天国的最后覆灭。因此D正确

干扰选项分析:

A属于客观原因，B和C属于主观原因，但都不是根本原因。因此ABC错误。

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