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2022年四川省南充市嘉陵区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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四川省南充市嘉陵区事业单位招聘考试题目及答案解析:

《大蜕变：美国资本主义的腐败》中说道：在凯恩斯主义的强力刺激下，美联储承担了管理国家经济繁荣的重任，结果财政赤字、货币超发成为近百年来美国经济刺激的主要手段，这导致美国政府和国会被权贵资本主义“捕获”，蜕变成为权贵利益集团进行游说和相互博弈的“纸牌屋”，自由市场和民主价值观受到极大伤害。据此下列说法正确的是（ ）
A. 经济危机此起彼伏有力冲击了自由市场
B. 后期凯恩斯主义的过度刺激导致权贵资本主义
C. 后期凯恩斯主义的过度刺激导致民主的不协调
D. 美国是一个松散的邦联体,国会被权贵控制

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　　正确答案

试题解析：本题考查获取材料有效信息的能力。A项表述不能全面反映材料信息，排除；依据材料文字“国会被权贵资本主义‘捕获’”可知B项表述符合题意，正确；CD两项表述不符合史实，均排除。故选B。

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　　暂无

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