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2022年河南省濮阳市教师招聘考什么

教师招聘考试的内容以各级教育部门发布的招聘简章规定的考试内容为主，各地的简章又有很大的差异。目前而言，主要有两种基本形式：

一种考试形式注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，有的地区也会单独考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等；学科专业知识包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程。

另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。并且呢，其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识（这一点需要特别注意），有的地区则是跟事业单位考试一样的试卷，考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。

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河南省濮阳市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　以下属于精细加工策略的有（ ）。A做笔记 B用自己的话写注释C自问自答D写概要

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　正确答案：ABCD

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　[华图教育题目解析]：本题考查精细加工策略。根据学习策略涵盖的成分，迈克尔等人将其分为认知策略、元认知策略、资源管理策略。认知策略包括：复述策略、精细加工策略、组织策略。其中，在复杂的知识学习中，精细加工策略包括释义、写概要、创造类比、用自己的话写注释、解释、自问自答等具体技术。因此我们说，精细加工策略是一种将新学习的材料与头脑中已有的知识联系起来从而增加新信息意义的深层加工策略。如果一个新信息与其他信息联系得越多，那么能回忆出该信息原貌的途径就越多，回忆就越容易。A、B、C、D四项正确。故正确答案为ABCD。

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