【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年内蒙古自治区兴安盟教师招聘面试答辩,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年内蒙古自治区兴安盟教师招聘面试答辩

答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为教师的人才提供充分依据。

教师招聘面试流程分为以下几个步骤：

1.确认面试对象；

2.面试报到及抽题；

3.候考；

4.进入考室；

5.作答；

6.评定成绩；

7.成绩查询和公布成绩

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

以上，就是对教师招聘面试答辩的全部回答，如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识，欢迎大家前往广东华图教育官网!

内蒙古自治区兴安盟教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　从评价的功能上区分，中小学教育评价的类型可分为（ ）。A正式评价和非正式评价 B相对评价和绝对评价C形成性评价和终结性评价D正确评价和错误评价

　---------------------------------

　正确答案：C

　---------------------------------

　[华图教育题目解析]：本题考查教学评价的类型。根据教学评价实施功能的不同，可分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。C项正确。A项：正式评价和非正式评价是根据评价活动的目的性、评价程序的严谨程度进行区分。与题干不符，排除。B项：相对性评价、绝对性评价是根据运用的标准不同进行区分。与题干不符，排除。D项：正确评价和错误评价不属于教学评价类型，为干扰项。与题干不符，排除。故正确答案为C。

　　以上是2022年内蒙古自治区兴安盟教师招聘面试答辩的全部内容，更多关于内蒙古自治区兴安盟教师招聘,教师招聘,教招考试,教招面试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。