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2022年广东省清远市教师招聘考试简介

2022-08-21 20:46:47 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年广东省清远市教师招聘考试简介

教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范生必须通过教师资格考试),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分,其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%);面试考察试讲、说课、技能(注:只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。

教师招聘考试分为统考地区和非统考地区,统考地区的报名时间一般是每年1月中旬左右,考试时间在每年的3月中旬;非统考地区的报考时间有所不同,具体要根据各市区的公告时间来报名。

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2022年广东省清远市教师招聘考试简介教师招聘考试

广东省清远市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 美国著名认知教育心理学家奥苏伯尔根据学习进行的方式把学习分为( )。①接受学习②发现学习③有意义学习④机械学习A①② B③④C①③D②③

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 正确答案:A

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 [华图教育题目解析]:本题考查奥苏伯尔对学习的分类。根据学习进行的方式,奥苏伯尔把学习分为接受学习和发现学习。接受学习是将学生要学习的概念、原理等内容以结论的方式呈现在学生面前,教师传授,学生接受。发现学习是指学生要学习的概念、原理等内容不直接呈现,需要学生通过独立思考、探索、发现而获得。A项正确。B项:根据学习材料与学习者原有知识的关系,学习分为机械学习和有意义学习。与题干不符,排除。C、D两项:均为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为A。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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