河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年安徽省马鞍山市新课程的教学策略

2022年安徽省马鞍山市新课程的教学策略

2022-08-21 20:57:16 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年安徽省马鞍山市新课程的教学策略,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年安徽省马鞍山市新课程的教学策略

(1)强调教学与课程的整合,突出教学改革对课程建设的能动作用。

(2)教学过程是师生交往、持续发展的过程。

(3)构建充满生命力的课堂教学运行体系。

(4)实现信息技术在教学过程中的合理应用。

教师招聘的笔试内容一般分为两种:

教综和学科。

教综就是教育综合知识,包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。

教综是珠三角地区教招的常见考试内容,大多数公告的笔试都会选择考教综,是必须备考的内容哦。

学科是学科专业知识,根据要报考的学科岗位考察你的专业知识水平,比如语文、英语、数学等分科考试。

以上,就是对新课程的教学策略的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年安徽省马鞍山市新课程的教学策略教师招聘考试

安徽省马鞍山市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 李老师这段时间对工作失去了热情,觉得工作没意思,同时总是感觉很疲劳,工作效率不高。她目前的状态属于职业倦怠中( )方面的表现。A去人性化 B个人成就感低C情绪耗竭D缺乏工作动机

 ---------------------------------

 正确答案:C

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查对职业倦怠的表现的识记。玛勒斯等人认为职业倦怠主要表现为以下三个方面:情绪耗竭、去人性化、个人成就感低。情绪耗竭主要表现在生理耗竭和心理耗竭两个方面,如极度的慢性疲劳、力不从心、丧失工作热情、情绪波动大等李老师对工作失去了热情觉得工作没意思感觉很疲劳属于情绪耗竭。C项正确。A项:去人性化即刻意在自身和工作对象间保持距离,对工作对象和环境采取冷漠和忽视的态度。教师以一种消极的、否定的态度和情感对待学生。与题干不符,排除。B项:个人成就感低表现为消极地评价自己,贬低自己工作的意义和价值。与题干不符,排除。D项:缺乏工作动机不属于职业倦怠。与题干不符,排除。故正确答案为C。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

  以上是2022年安徽省马鞍山市新课程的教学策略的全部内容,更多关于安徽省马鞍山市教师招聘,教师招聘,教招考试,教招笔试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南三支一扶估分数查排名
联系我们