2022-08-22 00:18:14 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定,而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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甘肃省天水市麦积区事业单位招聘考试题目及答案解析:
在抗日战争的战略相持阶段,什么成为主要的抗日作战方式。
A、敌后游击战争
B、国民党正面战场
C、共产党正面战场
D、敌后游击战争和国民党正面战场相结合
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答案
A
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解析:
抗战爆发后,敌大我小、敌强我弱,毛泽东适时提出把已经集中起来的主力军分散为许多支游击队,进行敌后抗日游击战。抗日军民在敌后战场,灵活运用地道战、地雷战、麻雀战、水上游击战、袭击战、伏击战、破袭战、围困战等游击战法,零打碎敲地消灭敌人。
扩展知识
进行敌后游击战争的主要力量,是中国共产党领导下的八路军、新四军、东北抗日联军和华南抗日游击队。1931年“九一八”事变后,中共中央就发出了关于组织东北游击战争,直接给日本帝国主义以严重打击的指示。
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