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2022年陕西省西安市高陵区事业单位职业能力测试考什么

事业单位职业能力测验一般为客观性试题，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查与职业密切相关的基本素质和能力要素。职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。

职业能力倾向测验所考查的全部都是客观题，其考查内容主要分为五大模块，即：言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空），数量关系（数字推理、数学运算），判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）和资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析），常识判断。

职业能力倾向测验考查范围广、题量大、时间紧、难度大，但是它的每道试题都有它的特点，更有它的解题技巧，只有熟练的掌握每一个模块的解题技巧，才能够在短时间内高效、便捷、准确地解答这类题目，才能在考试中取得高分。

根据各地考试试题的总结发现，事业单位考试的题型和知识点与国考和省考的题型和知识点有很大区别，甚至每个省份、地市、县镇的考试都独具特色。公告中同样都说考查判断推理，但是体现在具体的试卷中知识点的侧重考查是不一样的。比如在逻辑中大家都知道有三段论的考点，但是在很多省份的模拟题中从未考查过。因此，复习事业单位考试的行测，如果只是按照国考和省考的思路复习，而没有结合试题去侧重复习，会在有限的复习时间内多走弯路，浪费宝贵时间！

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陕西省西安市高陵区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1950年,中国人民志愿军入朝作战,其司令员是
A.彭德怀
B.贺龙
C.刘伯承
D.陈毅

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　　正确答案

1940年春起任冀鲁豫军区新三旅旅长兼第三军分区司令员。
1946年初起任东北民主联军第四纵队副司令员。
1947年9月起任东北民主联军、东北野战军第三纵队司令员。 　　
1949年3月至4月任中国人民解放军第四野战军第四十军军长。

1949年4月起任第四野战军第十二兵团副司令员兼第四十军军长，后曾兼任湖南军区副司令员。 1949年10月至1950年夏任陆军第十二兵团副司令员兼四十军军长。
1950年夏至10月任陆军第十三兵团副司令员。

1950年10月至1952年7月任中国人民志愿军副司令员、志愿军党委常委。

1952年7月至1953年4月任志愿军副司令员、志愿军党委常委兼志愿军第十九兵团司令员、兵团党委书记。
1953年4月至1954年2月任中南军
区参谋长。 　　
1955年被授予上将军衔。

1954年2月至1960年12月任解放军副总参谋长兼福州军区司令员、军区党委第二书记（1958年4月起）（其间：1955年9月至1957年夏
在解放军军事学院战役系学习）。 　　
1960年12月至1973年12月任福州军区司令员、军区党委第二书记、第一书记（1971年6月起）。

1973年12月至1980年1月任兰州军区司令员，历任军区党委第二书记、书记，曾兼任军区纪律检查委员会书记（至1980年5月）。

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　　暂无

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