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2022年甘肃省庆阳市合水县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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甘肃省庆阳市合水县事业单位招聘考试题目及答案解析:

高三下期中联考文综历史卷）有学者认为：如果排除革命史观的需要， 太平天国除了推翻腐朽的清王朝实现改朝换代以外,它不可能是一场真正意义上的社会革命,对近代中国社会的发展几乎没有任何的实际意义,他们的使命就是破坏和与保守派的腐化相对立。造成这一现象的主要原因是

A.太平天国运动不能提出完整正确的社会改革方案
B.太平天国集团的内部争斗削弱了向心力和战斗力
C.中国落后于世界发展潮流错失战略发展机遇期
D.中国社会没有产生新的社会生产力和新社会力量

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查学生准确理解与分析的能力。解题时紧扣题干的具体要求“主要原因”，依据题干中“太平天国除了推翻腐朽的清王朝实现改朝换代以外”可得出题干中学者强调太平天国只是起到了改朝换代的作用。回顾所学知识可知，造成材料中这一现象的主要原因是农民阶级具有鲜明的局限性，他们只是小生产者，不代表先进的生产力，即中国社会没有产生新的社会生产力和新社会力量，据此分析可知D符合题意。A、B仅是原因之一，并不是主要原因，C是材料现象的结果，排除ABC。故选D。

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