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2022年云南省普洱市西盟佤族自治县事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

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云南省普洱市西盟佤族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　单选题

　　人们喜欢记住自己感兴趣的事物，对不喜欢的事物记忆起来十分吃力，这表明情绪具有（ ）。A信号功能 B动机功能C适应功能D组织功能

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　　正确答案：D

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　　[华图教育题目解析]：本题考查情绪的功能。A项：信号功能是指，个体以体验得方式表达出自己对周围事物意义的认知，并对他人施加一定的影响。与题干不符，排除。B项：动机功能：情绪的激活可以提高人的一般兴奋状态，增强生理内驱力以驱使行为产生，适当水平的动机强度可以促进活动的进行和问题的解决。与题干不符，排除。C项：情绪能够使个体针对不同的刺激事件产生灵活自如的适应性反应，并调节或保持个体与环境间的关系。与题干不符，排除。D项：组织功能，主要表现为积极情绪的协调作用和消极情绪的破坏、瓦解作用。动机功能强调的是情绪兴奋水平的适度，以促进活动产生、保证活动进行的高效率；组织功能强调的是积极情绪和消极情绪对认知活动造成的相反影响。人们喜欢记住自己感兴趣的事物,对不喜欢的事物记忆起来十分吃力，显然是强调积极情绪和消极情绪对认知活动造成的相反影响，即组织功能。符合题意，当选。故正确答案为D。

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