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2022年四川省广安市华蓥市事业单位之间可以相互调动吗

2022-08-22 08:07:15 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年四川省广安市华蓥市事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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四川省广安市华蓥市事业单位招聘考试

四川省广安市华蓥市事业单位招聘考试题目及答案解析:

1999年1月13日,国务院批转教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》的通知指出,实现社会主义现代化,()是关键,()是基础。
A.资金教育
B.教育人才
C.科技教育

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  正确答案

1、1999年,教育部制定了《面向21世纪教育振兴行动计划》,提出我国高等教育入学率由1999年的9%提高到2010年的15%,使我们高等教育由精英教育面向大众化教育转变。高校扩招正式开始。
2、高校扩招政策自1999年开始实施以来,获得良好的效果,每年扩招的人数大幅度增加,在校学生的总量也有很大的提高。

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  暂无

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