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2022年青海省海北藏族自治州祁连县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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青海省海北藏族自治州祁连县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1978年5月11日，《光明日报》发表了一篇文章，文章从根本上否定了“两个凡是”的错误方针，针对当时“两个凡是”的错误指出马克思主义的理论宝库不是一堆僵死不变的教条，从而打破了长期以来个人崇拜和教条主义的错误，进一步解放了人们的思想。这篇文章是（）

A 《改造我们的学习》

B 《整顿党的作风》

C 《解放思想，实事求是，团结一致向前看》

D 《实践是检验真理的唯一标准》

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D

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