2022-08-22 17:30:17 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定,而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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四川省凉山彝族自治州西昌市事业单位招聘考试题目及答案解析:
《中共中央关于农业生产互助合作的决议(草案)》指出,在社会主义改造中,农业生产上的互相合作形式大体上有▁▁▁▁▁主要形式。
A.季节性的互助组 B.常年互助组
C.以土地入股为特点的农业生产合作社 D.人民公社
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ABC
扩展知识
农业、手工业合作化
1.原因:土地改革后,农民和手工业者分散经营,影响生产发展,满足不了国家工业化建设的需要。
2. 时间:1953~1956年(1953年开始—1955年高潮—1956年结束)。
3. 形式:组织分散农民和手工业者参加农业生产合作社、手工业生产合作社。
4. 目的:走集体化和共同富裕的社会主义道路。
5. 性质:社会主义改造,变生产资料私有制为社会主义集体所有制(公有制)。
6. 成果:1956年全国绝大多数农户参加了农业生产合作社;农业合作化推动了手工业的社会主义改造,1956年,94%以上的个体手工业者参加了手工业生产合作社。
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