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2022年甘肃省酒泉市金塔县事业单位与公务员的区别在哪里

　　无论是参加公务员考试，还是参加事业单位考试，都可以考进体制，获得编制。以下是公务员与事业单位的区别：

　　01、发起机构不同

　　公务员

　　国家：中组部和人力资源社会保障部。

　　地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

　　事业单位

　　各用人单位的人力资源社会保障部门。

　　02、举办的统一性不同

　　公务员

　　国考每年一次，省考一般也是每年一次，有的省市一年两次，个别单位(如警察)可能单独招考。广东省考每年3，4月启动，2018下半年还将招录乡镇公务员。

　　事业单位

　　目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。深圳事业单位每年招考2次，上半年为5,6月份，下半年11,12月份。

　　03、笔试考试科目不同

　　公务员

　　笔试均只考行测和申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。

　　事业单位

　　一般考公共基础知识、申论或行测、个别考公文写作、部分加专业测试。深圳事业单位一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识;医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目。

　　04、分数计算方法不同

　　公务员

　　笔试和面试分数基本上各占一半，有的四六开，少数三七开。一般设置总分最低分数线，个别设单科最低分数线。

　　事业单位

　　笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。

　　05、人事编制不同

　　公务员是公务员编制，事业单位是事业编制。

　　公务员还是事业单位?

　　从考试难度来说：公务员>事业单位

　　从考试次数来说：事业单位>公务员

　　对比来看，考事业单位比考公务员更容易

　　如果你想尽快考进体制内，当然是选择事业单位啦!

甘肃省酒泉市金塔县事业单位招聘考试题目及答案解析:

法律的特征有哪些？

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答案

法律的特征

（一）法律是一种概括、普遍、严谨的行为规范

法律首先是指一种行为规范，所以规范性就是它的首要特性。规范性是指法律为人们的行为提供模式、标准、样式和方向。法律同时还具有概括性，它是人们从大量实际、具体的行为中高度抽象出来的一种行为模式，它的对象是一般的人，是反复适用多次的。法律还具有普遍性，即法律所提供的行为标准是按照法律规定所有公民一概适用的，不允许有法律规定之外的特殊，即要求“法律面前人人平等”，一旦触犯法律，便会受到相应的惩罚，对其教育，改良。

（二）法律是国家制定或认可的行为规范

这是法律来源上的一个重要特征。所谓国家制定和认可是指法律产生的两种方式。国家制定形成的是成文法，国家认可形成的通常是习惯法。

（三）法律是国家确认权利和义务的行为规范

法律所规定的权利和义务，不同于其他社会规范的权利和义务，它是由国家确认或认可和保障的一种关系，这是法律的一个重要特征。

（四）法律是由国家强制力保障实施的行为规范

由于法律是一种国家意志，它的实施就由国家强制力来保障。法律所规定的权利和义务是由专门的国家机关以强制力保证实施的，国家的强力部门包括军队、警察、法庭、监狱等有组织的国家暴力。

（五）法律是调整社会关系的行为规范

因为社会是指以物质生产为基础而结成的人们的总体，法律的调整是指向人们的行为，是对人们行为所设立的标准，即调整一定的社会关系。

（六）法律是具有普遍性的社会规范

1、普遍的有效性，在一国主权内法具有普遍效力。

2、普遍的一致性，法律不可以强人所难。

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