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2022年西藏自治区昌都市依法执教的含义

依法执教是指教师在教育教学活动中，按照教育法律的规定，依法行使权利，自觉履行义务，逐步使教育教学工作走上法制化和规范化。它是依法治教方略在教师工作中的具体体现，也是对教师的基本要求。

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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西藏自治区昌都市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　属于个人外在的、不稳定的、不可控的因素是（ ）。A能力 B运气C努力D外界环境

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　正确答案：BD

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　[华图教育题目解析]：本题考查韦纳的成败归因理论。韦纳将人们活动成败的原因归结为六个因素，即能力、努力、工作难度、运气、身心状况和外界环境。其中，运气和外界环境是个人外在的、不稳定的、不可控的因素。B、D两项正确。A项：能力是内部的、稳定的、不可控的因素。与题干不符，排除。C项：努力是内部的、不稳定的、可控的因素。与题干不符，排除。故正确答案为BD。

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