【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年北京市密云区教师招聘面试答辩,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年北京市密云区教师招聘面试答辩

答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为教师的人才提供充分依据。

教师招聘面试流程分为以下几个步骤：

1.确认面试对象；

2.面试报到及抽题；

3.候考；

4.进入考室；

5.作答；

6.评定成绩；

7.成绩查询和公布成绩

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

以上，就是对教师招聘面试答辩的全部回答，如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识，欢迎大家前往广东华图教育官网!

北京市密云区教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　六课型单元教学、六步教学法、学导式，都属于（ ）。A传递-接受教学模式 B引导-发现教学模式C自学-辅导教学模式D集体教学模式

　---------------------------------

　正确答案：C

　---------------------------------

　[华图教育题目解析]：本题考查的是自学-辅导教学模式。自学-辅导教学模式是一种以学生自学为主，教师的指导贯穿学生自学始终的教学模式。我国中小学的“学导式”教学、数学自学辅导教学、“六课型单元”教学、“六步教学法”、“八字教学法”等，均属此列。六课型单元教学法，就是将现行教材分成若干教学单元，每单元按照自学课启发课复习课作业课改错课小结课等六种前后紧密联系的课型进行教学。六步教学法打破了传统的单纯传授语文知识、“填鸭式”、满堂讲的课堂模式，有效地解决了教学中教与学的关系中存在的问题。学导式教学法，就是在教师指导下，学生进行自学、自练的一种方法。它把学生在教学过程中的认知活动视为教学活动的主体，让学生用自己的智慧主动地去获取知识，发展各自的智能，从而达到在充分发挥学生主动性的基础上，渗入教师的正确引导，使教学双方各尽其能、各得其所。C项正确。A项：传递—接受教学模式，是我国中小学教学实践中长期以来普遍采用的教学模式，源自赫尔巴特及其弟子提出的“五段教学法”，后经前苏联教育学家凯洛夫等人重新加以改造后传入我国。它的基本程序为：激发学习动机——复习旧课——讲授新知识——巩固运用——检查评价。与题干不符，排除。B项：引导—发现教学模式，这一模式又称“问题——探究”式，是指教学活动以解决问题为中心，学生在教师的指导下通过发现问题，提出解决问题的方法并通过自己的活动找到答案的一种教学模式。与题干不符，排除。D项：集体主义模式属于德育模式，是马卡连柯提出的。与题干不符，排除。故正确答案为C。

　　以上是2022年北京市密云区教师招聘面试答辩的全部内容，更多关于北京市密云区教师招聘,教师招聘,教招考试,教招面试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。