2022-08-22 03:16:56 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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教师招聘笔试科目分为三类类型,第一类考试科目为教育理论基础和学科专业知识两科,第二类考试科目为学科专业知识和公共基础知识,第三类考试科目为职业能力倾向测验和教育基础知识。其中,第三类考试科目常见于事业单位招聘考试(D类)。
教师招聘面试流程:
面试前一天,考生需准备好以下物品:准考证、身份证、纸笔、手表等,并携带公告或通知中要求携带的材料、器材等。
一、报到和候考
准考证上会标明到达考点的时间要求,考生至少提前30分钟左右抵达指定考点报到。进入候考室时,考生需上交电子设备,工作人员核对考生身份证或面试准考证等相关证件。进入候考室后,将进行抽签。抽签将决定你的面试顺序和考试内容。考试顺序确定后,考生在候考室等候。
二、抽题
根据考场安排,考生从纸签中随机抽取面试试题,工作人员提供教材并发放备课纸。
三、备课
考生持题目进入备课室进行备课。备课室中不得携带任何与考试相关的资料。考生根据抽到的试题构思授课内容、撰写简案,备课时长一般为20—60分钟,考生可根据考场要求安排好自己的备考时间。
四、面试。
备课结束后,考生按顺序入场,入场时视情况敲门。通常情况下有5—9 位考官,由一名主考官和几名副考官组成。所有考官同时打分,记分员核算得分。
江苏省南京市教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
布卢姆把课堂提问划分为回忆提问、理解提问等六种类型的分类依据是( )。A教学的任务和内容 B提问的一般形式C学生的能力高低D教学目标的层次
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正确答案:D
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[华图教育题目解析]:本题考查的是课堂提问的类型。课堂提问的类型有很多,从不同的角度可以进行不同的设计。许多研究者对提问类型进行了设计,其中以美国教育家特尼创设的“布卢姆——特尼”提问设计模式最为著名。布卢姆等人在其教育目标分类系统中将教学目标分为认知、情感和动作技能三大领域,每个领域的目标又由低到高分成若干层次。根据布卢姆教学目标分类学中关于认知目标的层次把课堂提问划分为回忆提问、理解提问、应用提问、分析提问、综合提问和评价提问六种类型。D项正确。A、B、C项:均不是布卢姆对把课堂提问的分类。与题干不符,排除。故正确答案为D。
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