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2022年新疆可克达拉市什么是教招公告

2022-08-22 04:40:23 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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教师招聘考试由地区教育局或人社局统一组织,或学校自行组织的教师上岗考试,是具有从事教育行业的能力后进行的竞争性上岗考试。

按照招考单位来分,教师招聘考试分为事业单位教师岗,教育局统招教师,学校自主招聘等

按照招聘对象来分,教师招聘考试分为:教师社会考试(即社招),教师校园考试(即校招)

按照招聘性质来分,教师招聘考试分为:编制考试,非编制考试

教师招聘笔试主要内容:

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核:一部分考核学科基础知识;另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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2022年新疆可克达拉市什么是教招公告教师招聘考试

新疆可克达拉市教师招聘考试题目及答案解析:

 判断题

 有些课题主要包含高度有结构的知识和技能(如数学、物理、化学等),如果教学目标是要求学生尽快地掌握这种知识和技能,则宜采用以教师为主导的教学策略。( )

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 正确答案:正确

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是对以教师为中心的教学策略的理解。以教师为中心的教学策略主要有直接教学和接受学习(奥苏贝尔)两种,其中直接教学是以学习成绩为中心,在教师的指导下使用结构化的有序材料的课堂教学策略。故表述正确。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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