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2022年上海市松江区校聘和编制的区别

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2022年上海市松江区校聘和编制的区别

 区别在于管理条例不同。事业编制即为正式编制,对应的法规是《事业单位人事管理条例》,在省里有备案;年薪制校聘是指和学校签订劳动合同,对应的法规是《劳动合同法》,与校方签订了劳动合同。

2022年上海市松江区校聘和编制的区别教师招聘考试

上海市松江区教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 下列哪种属于改变学生认知的方法?()A肯定性训练 B系统脱敏疗法C理性情绪辅导疗法D全身松弛训练

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 正确答案:C

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是影响行为改变的方法。艾利斯提出理性情绪辅导方法,又称为合理情绪疗法。他认为人的情绪是由人的思想决定的,合理的观念导致健康的情绪,不合理的观念导致负向的、不稳定的情绪,即人的行为的ABC理论。因此,C项正确。A项:肯定性训练,也叫“自信训练”“果敢训练”,其目的是促进个人在人际关系中公开表达自己真实情感和观点,维护自己权益也尊重别人权益,发展人的自我肯定行为。与题干不符,排除。B项:系统脱敏是当某些人对某事物、某环境产生敏感反应(害怕、焦虑、不安)时,在当事人身上发展起一种不相容的反应,使其对本来可引起敏感反应的事物,不再发生敏感反应。与题干不符,排除。D项:全身松弛法,或称松弛训练,是通过改变肌肉紧张,减轻肌肉紧张引起的酸痛,以应付情绪上的紧张、不安、焦虑和气愤。与题干不符,排除。故正确答案为C。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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