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2022年安徽省阜阳市教师考编考几门

编制教师招聘考试一般考两门。教师公开招聘考试的考试科目一般在《公共基础知识》、《教育教学基础知识》和《学科专业知识》三个科目中选择两科进行考试;事业单位D类(教育类)考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。

安徽省阜阳市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　指导学生用“我能应付这个考试”“成绩并不是最重要的”等正向的自我对话，以缓解考试焦虑的方法是（）。A放松训练法 B系统脱敏法C肯定训练法D改善认知法

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　正确答案：D

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　[华图教育题目解析]：本题考查的心理辅导的方法。改善认知法是指指导学生在考试中使用正向的自我对话。例如，“我能应付这个考试”“成绩并不重要，学会才是重要的”“无论考试的结果如何，都将不会是最后一次”，这些对于缓解学生的考试焦虑都有较好的效果。题干中，指导学生用我能应付这个考试”“成绩并不是最重要的“等正向的自我对话，以缓解考试焦虑的方法是改善认知法。D项正确。A项：放松训练法主要是用在学生压力较大需要放松的情景下。与题干不符，排除。B项：系统脱敏法是指当某些人对某事物、某环境产生敏感反应（害怕、焦虑、不安）时，在当事人身上发展起一种不相容的反应，使对本来可引起敏感反应的事物，不再发生敏感反应。与题干不符，排除。C项：肯定训练法，又称自信训练，其目的是促进个人在人际关系中公开表达自己真实的情感和观点，维护自己的权益，发展人的自我肯定行为。与题干不符，排除。故正确答案为D。

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