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2022年天津市河北区教师招聘面试答辩

答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为教师的人才提供充分依据。

教师招聘面试流程分为以下几个步骤：

1.确认面试对象；

2.面试报到及抽题；

3.候考；

4.进入考室；

5.作答；

6.评定成绩；

7.成绩查询和公布成绩

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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天津市河北区教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　书面语言具有（ ）的特点。A随意性 B展开性C反应性D针对性

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　正确答案：AB

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　[华图教育题目解析]：书面语言指一个人借助文字来表达自己的思想或借助阅读来接受别人语言的影响。书面语言的特点是：①随意性。书面语言在用文字表达自己的思想时，它允许字斟句酌、反复推敲；在阅读别人写出来的东西时，它允许反复阅读难懂的地方。②展开性。书面语言要求用精确的词句、正确的语法和严密的逻辑进行陈述，既要避免词不达意，又要力戒“言过其实”和“空话连篇”。③计划性。书面语言的计划性常常以腹稿、提纲等形式表现出来。A、B两项正确。C、D两项：均不属于书面语言的特点，与题干不符，排除。故正确答案为AB。

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