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2022年吉林省白城市什么是合同制教师

2022-08-22 15:45:46 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年吉林省白城市什么是合同制教师

合同制老师一般由学校设岗招聘,工资待遇由学校和老师直接商谈发放。

那么对于同学们来说,这个是你情我愿的,只要合同签订,中途解约是需要支付违约金的,如果想考编就需要在合同签订期满才可以。

同学们针对此类情况最好是选择可提供职称评定的学校,对于未来大家无论是考编还是工作调动都有很大帮助,同学们要注意。

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2022年吉林省白城市什么是合同制教师教师招聘考试

吉林省白城市教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 陈亮上语文课时没有完整地背诵课文,孙老师随口说了句“笨蛋”,并罚他放学后抄写20遍课文才能回家。陈亮用午休和课外时间抄写课文,抄到晚上7点才回家。孙老师的行为损害了学生的( )。A身体健康权 B休息权C娱乐权D人格尊严权

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 正确答案:ABD

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是学生的权利。身心健康权是人身权的最基本权利,主要包括保护学生的生命健康、人身安全、心理健康等方面的内容。休息权是公民的基本权利之一,是劳动者为保护身体健康和提高劳动效率而休息和休养的权利。人格尊严权是指学生享有受他人尊重、保持良好形象及尊严的权利。学校、教师应当尊重学生的人格,不得对学生实施体罚、变相体罚或有其他侮辱人格尊严的行为。题干中,“孙老师骂陈亮笨蛋”的行为侵犯了学生的人格尊严权。“罚抄20遍课文”的行为侵犯了学生的健康权,“陈亮只好利用午休和课外时间抄写,直到晚上七点才回家”说明老师侵犯了学生的休息权。综合来看,A、B、D三项正确。C项:题干未涉及娱乐权。与题干不符,排除。故正确答案为ABD。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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