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2022年辽宁省盘锦市教师招聘笔试形式

2022-08-22 16:17:38 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年辽宁省盘锦市教师招聘笔试形式

教师招聘考试的内容以各级教育部门发布的招聘简章规定的考试内容为主,各地的简章又有很大的差异。目前而言,主要有两种基本形式:

一种考试形式注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度,有的地区也会单独考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等;学科专业知识包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程。

另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。并且呢,其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需要特别注意),有的地区则是跟事业单位考试一样的试卷,考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。

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2022年辽宁省盘锦市教师招聘笔试形式教师招聘考试

辽宁省盘锦市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 小张上课认真听讲,积极回答问题,老师当场表扬了他。这属于( )。A正强化 B负强化C惩罚D消退

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 正确答案:A

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是操作性条件作用的基本规律。正强化是指给予一个愉快刺激,从而增强其行为出现的概率。题干中,老师通过表扬小张从而增加小张认真听课的行为,这是给予一个愉快刺激,从而增强其行为出现的概率,利用的是正强化。A项正确。B项:负强化是指摆脱一个厌恶刺激,从而增强其行为出现的概率。与题干不符,排除。C项:惩罚分为正惩罚和负惩罚。正惩罚是指有机体作出某种反应以后,呈现一个厌恶刺激(如体罚、谴责等),以消除或抑制此类反应的过程。负惩罚是指儿童出现一个不适宜行为时,去掉一个好的刺激,以减少儿童不适宜行为的出现概率。与题干不符,排除。D项:消退是一种无强化的过程,其作用在于降低某种反应在将来发生的概率,以达到消除某种行为的目的。与题干不符,排除。故正确答案为A。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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