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2022年河南省郑州市教师编制考试教材

2022-08-22 16:20:50 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省郑州市教师编制考试教材

教师编制考试无统一的考试大纲,笔试和面试试题也由各地区教育考试中心分别命题。

因教师招考各地区自行命题出卷。各地笔试考试内容大致分为以下三类:

1.综合知识(公共基础知识)+教育理论知识。

2.学科专业知识+教育理论知识。

3.教育综合知识(教育基础知识)。

近年最常见的笔试出题结构为公共知识+学科专业知识。40%公共知识+60%学科知识(中职笔试一般不涉及到学科考试)。

大多数省市的考试内容教育理论知识(公共知识)占的比例相对较小,一般为40%,而专业知识部分所占比例较大,占60%。有的省市则根据实际考核的需要,加大对教案编写的考查,甚至分值高达40%(基础知识30%,专业知识30%)。因此,考生一定要关注当地的教育网或人事网,时刻关注教师公开招聘简章,根据本地的教师公开招聘简章来安排自己的应考计划。

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2022年河南省郑州市教师编制考试教材教师招聘考试

河南省郑州市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 首次提出较为系统的探究性教学理论,主张进行“问题教学法”的教育家是( )。A杜威 B布鲁纳C布卢姆D波斯纳

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 正确答案:A

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是问题教学法的提出者。杜威以“做中学”为理论基础,倡导问题解决教学模式。所谓问题解决教学模式,就是引导学生运用智慧去探究或探索,以解决问题的一种方法。杜威认为人类解决问题的思维过程可以分为五个步骤分别是:(1)发现问题;(2)确定和限定问题;(3)根据对解决这些问题的设想,收集那些可使问题得到解决的证据;(4)通过推理、判断的思维活动,提出关于问题答案的假设;(5)进行观察或者实验证实结论的可篡性,即检验假设。因此,首次提出较为系统的探究性教学理论,主张进行“问题教学法”的教育家是杜威。A项正确。B项:布鲁纳提出了发现教学。发现教学进行的阶段主要包括:(1)创设问题情境;(2)提出问题,提出解答的假设;(3)从理论上或实践上检验自己的假设;(4)根据实验获得的一些材料或结果,在仔细评价的基础上引出结论。与题干不符,排除。C项:布卢姆提出了掌握学习。其基本理念是:只要给了足够的时间和适当的教学,几乎所有的学生对几乎所有的学习内容都可以达到掌握的程度(通常要求达到完成80%~90%的评价项目)。与题干不符,排除。D项:波斯纳提出教师成长的公式:成长=经验+反思。与题干不符,排除。故正确答案为A。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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