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2022年安徽省滁州市哪些单位招聘教师

总的来说，这三个单位招聘教师，分别是：公立学校、私立学校、教育培训机构。

（一）公立学校

想进入这些单位做老师，主要有两种方式

1.考事业编制：参加教委统一组织的招聘考试，即教师编制考试。

2.直接到学校应聘：通过学校自主进行的笔试面试，成为代课老师。

（二）私立学校

直接到学校应聘，通过笔试面试等环节的选拔，成为一名人民教师

（三）教育培训机构：

直接到培训机构的网站，找到诚聘精英这类板块，根据要求，投递简历，通过笔试面试等环节的选拔，成为一名人民教师

教师编制考试即参加教委统一组织的招聘考试，针对应届生的招考信息最早12月，1月发布，通常3月4月发布，大部分区县进行多批次招聘，主要有一下几个步骤：报名，笔试，面试。

笔试内容一般有以下三类，多数地区会选择其中两类来考察：

①教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。

②学科专业知识：和自己报考的学科相对应。

③公共基础知识：包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广。

面试一般通过以下形式考察：①试讲②说课③结构化面试④答辩

考试题型包括单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种，一般不会全部出现。

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安徽省滁州市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　小郑不慎将同桌一支贵重的钢笔弄丢了，但小郑没有承认。班主任王老师知道后，正确的做法应该是（ ）。A在班会上对小郑提出严厉批评，给其他学生以提醒 B私下找小郑谈话，告诉他勇于承担错误才是正确的做法C直接与小郑的家长面谈，告知小郑的不道德行为D放任不管，让小郑和同桌自己解决这件事

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是德育原则相关的内容。教师在对学生进行德育教育时要遵循相应的德育原则的要求。疏导原则要求教师进行德育时要循循善诱，以理服人。面对小郑不慎将同桌钢笔弄这件事，老师私下耐心去引导小郑承认错误，切不可简单粗暴批评。B项正确。A项：在班会上对小郑提出严厉批评会打击小郑的自尊心，该做法不可取。与题干不符，排除。C项：直接与小郑的家长面谈，告知小郑的不道德行为，会打击小郑的自尊心，该做法不可取。与题干不符，排除。D项：面对学生的错误老师不能放任不管，该做法不可取。与题干不符，排除。故正确答案为B。

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