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2022年吉林省四平市教师招聘好考吗

2022-08-22 20:23:05 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年吉林省四平市教师招聘好考吗

越来越多的同学开始加入教师招聘考试的竞争队伍,想要成功入围教师招聘考试。但是,随着教师岗位热度的提升,教师招聘考试的难度会随之增加吗,教师岗有怎样的限制性条件呢?接下来,广东华图教师小编来给大家进行问题解答~


教师招聘考试又叫教师入编考试,大家在取得教师资格证后进行的竞争上岗考试,不同于教师资格证考试的过关制,教师招聘是选拔制,谁优秀谁上,所以,教师招聘考试的难度很大。但是也不能一概而论,想经济发达地区与非发达地区之间的差距,报考人数多与报考人数少之间的差距,都会导致教师招聘考试难度之间的差别。


教师招聘考试有难度,还有一部分原因是由于招聘的条件限制。想要报考一个岗位,必须要符合该岗位的招聘条件才可进入下一步的考查。教师招聘条件一般为具有相应学段的教师资格证书;身心健康,具备岗位要求的身体条件;热爱教育事业,具有良好的职业道德;具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,无不良行为记录等。


所以,教师招聘的难度不仅仅要看招聘的外在压力,个人努力也是非常重要的呀!想要报考教师招聘的小伙伴们,还是要认真学习,努力提升自我呀!

2022年吉林省四平市教师招聘好考吗教师招聘考试

吉林省四平市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 下列情况中,不属于学校能解聘教师的理由是()A故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的 B体罚学生,经教育不改的C与其他老师有矛盾、无法共事的D品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

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 正确答案:C

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 [华图教育题目解析]:根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(1)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(2)体罚学生,经教育不改的;(3)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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