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2022年贵州省安顺市西秀区事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别：

1，概念不同

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2，要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3，待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

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贵州省安顺市西秀区事业单位招聘考试题目及答案解析:

党的十八大以来，全面深化改革取得重大突破，下列说法正确的是_____。

A.全面深化改革是“四个全面”战略布局中具有突破性和先导性的关键环节

B.党的十八届三中全会开启了全面深化改革、系统整体设计推进改革的新时代，开创了我国改革开放的全新局面

C.各方面、各领域的改革取得突破性进展，改革主体框架完全确立

D.使各方面体制机制弊端阻碍全社会创造力和发展活力的状况得到明显改

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答案

ABCD

拓展知识

党的十八大以来，党中央把全面深化改革纳入“四个全面”战略布局，蹄疾步稳推进各方面改革，改革广度和深度不断拓展，重要领域和关键环节改革取得突破性进展，主要领域改革主体框架基本确立，有力推动了各项事业发展。2017年10月，党的十九大报告以“八个明确”和“十四个坚持”概括了习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容。

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