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2022年云南省曲靖市师宗县事业单位考上公务员是辞职还是调动

2022-08-23 05:16:49 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年云南省曲靖市师宗县事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员,从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径,事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序,如果在同一地区,走调动程序基本没什么问题,如果是跨省调动,会有一些程序上的麻烦需要来回跑,调动程序虽然不会很快,但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职,走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线,到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始,这点上是比较吃亏的。如果走调动程序,工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢,原单位已停发工资,公务员岗位的工作手续还没办好,也不需要担心,调动程序完全办好后会进行工资补发,走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例,有从事业单位调到公务员的,也有从公务员调到事业单位的。目前来说,更多的人都是走调动程序,而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例,现在根本不需要本人办理,组织人事部有专门的调动程序,都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决,如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案,档案通常由当地组织人事部门统一管理,调动程序办理的也会更快。

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云南省曲靖市师宗县事业单位招聘考试

云南省曲靖市师宗县事业单位招聘考试题目及答案解析:

  判断题

  根据成就目标理论,掌握目标者倾向于选择那些能够证明自己,几乎保证能成功的任务。( )

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  正确答案:错误

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  [华图教育题目解析]:本题考查的是成就目标理论。成就目标理论:在任务选择方面,掌握目标者倾向于选择能提供最多的学习机会的任务,尤其是具有挑战性的任务且具有坚持性。表现目标者倾向于采取防御性策略,选择能证明其能力的任务,避免无效任务,即经常选择能保证成功的非常容易的或很难成功的非常难的任务,坚持性较差。故表述错误。

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